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- Participan el gobierno estatal y la iniciativa privada, para fortalecer la formación del capital humano y la creación de empleos formales en ese destino turístico
El programa de Capacitación Mixta que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), donde se conjuntan esfuerzos con la iniciativa privada, ha fortalecido la formación del capital humano para la creación de los empleos formales y de calidad que está requiriendo el sector turístico de ese municipio, dio a conocer Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Previsión Social en Baja California Sur.
El funcionario estatal, precisó que durante junio y hasta mediados del próximo mes, se estará capacitando bajo este esquema a más de 60colaboradores de seis empresas del sector turístico como son hoteles, restaurantes y arrendadoras de autos ydonde el SNEBCS,está invirtiendoun monto superior a los 250 mil pesos, durante el periodo de referencia y en la que va del año la cifra asciende a más de un millón 300 mil pesos; destacando que los empresarios de igual forma invierten una cantidad similar en beneficio de sus trabajadores
Gustavo Hernández Vela, agregó que a través de la Capacitación Mixta se imparten cursos esencialmente teórico – prácticos y están orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los buscadores de empleo, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo; es decir, se capacita a los colaboradores de los establecimientos en el propio lugar de trabajo y conforme al perfil laboral que requiera cada puesto.
En este sentido,abundó que mediante este Programa se ha capacitado a colaboradores de hoteles, restaurantes, empresas de diversos servicios turísticos y establecimientos comerciales, en más de 30 habilidades laborales diferentes, para garantizar así su incorporación exitosa a sus puestos de trabajo, además se busca favorecer la inclusión de personas con discapacidad, madres solteras y de jóvenes recién egresados de instituciones educativas del Estado.
El Secretario, destacó que estos cursos se dan en el marco de los convenios de colaboración que la dependencia a su cargo ha suscrito con organismos de los sectores turístico, empresarial y académico de este municipio, para hacer frente a la creciente demanda de mano de obra calificada que permita mantener los altos estándares de competitividad que distinguen al destino; por ello, enfatizó que es prioritario continuar conjuntando esfuerzos para fortalecer habilidades laborales en temas como un segundo idioma, preferentemente inglés, así como en calidad en la atención a clientes.
Gustavo Hernández Vela, reiteró que a través del SNEBCS y del Instituto de Capacitación para los Trabajadores de Baja California Sur (ICATEBCS) y con la colaboración de otras dependencias de gobierno, se continuará impulsando la capacitación y certificación de habilidades laborales a colaboradores en las diversas áreas del sector turístico de este y de todos los municipios, con el objetivo central de elevar la productividad y competitividad de las empresas en el Estado.
El Secretario, para finalizar destaco que a través del SNEBCS además para facilitarles a las empresas el acceso a mas recurso humano de calidad, se impulsarán otras acciones del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) como son los servicios de Bolsa de Trabajo y Ferias de Empleo, entre otros: lo que finalmente se reflejara en la creación de más y mejores empleos y un mejor futuro para las trabajadoras y trabajadores de Baja California Sur.
