Radio Activo BCS Revista de entretenimiento, noticias y más…
- Certifican en primaria y secundaria a 50 trabajadores de consorcio hotelero
- Pueblo Bonito busca elevar nivel académico de sus trabajadores
La ciudad de Los Cabos siempre se ha caracterizado por ofrecer servicios de primer nivel, por ser un destino turístico internacional y para cumplir con estos estándares se necesita la capacitación constante de los trabajadores del sector, es por eso que el Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), con apoyo de los directivos del consorcio hotelero Pueblo Bonito, certificaron a 50 colaboradores de dicho grupo en primaria y secundaria, dotándolos de herramientas básicas para desempeñar mejor su trabajo y acceder a una mejor calidad de vida, informó Pedro Graciano Osuna López, director de este organismo.
En ese sentido, Osuna López señaló la importancia de incentivar a todos aquellos que por diferentes motivos no han logrado concluir su educación básica, aseverando que la educación es la clave del éxito para el desarrollo personal y laboral, reflejándose en el servicio que se les ofrece a los huéspedes que arriban al grupo hotelero.
“La educación es ser mejor persona, mejor ser humano pero también es conocimiento y conocimiento es seguridad y libertad de saberse, de conocerse a sí mismo y su entorno, poder contribuir con ese conocimiento a que las cosas sean mejor y tratar a sus semejantes con respeto y educación” señaló Osuna López.
El director del organismo destacó la entrega de los certificados y dijo sentirse orgulloso, ya que el mensaje que envían a la sociedad cabeña y sus familias es de superación, de retos y logros de objetivos, así mismo se comprometió a seguir acercando los programas de la dependencia, para que todo aquel que así lo desee pueda verse beneficiado y logre aspirar a un mejor futuro.
Finalmente Osuna López agradeció el apoyo brindado por Grupo Hotelero Pueblo Bonito para la realización del evento y la disposición para la certificación de su personal, a su vez los exhortó a continuar motivando a sus trabajadores para retomar o terminar su primaria y secuandaria.
