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- La participación de empresas, instituciones educativas y centros de capacitación para el trabajo, es vital para continuar generando oportunidades laborales para los buscadores de empleo de todos los segmentos sociales
“Baja California Sur, durante este año registra importantes avances en los principales indicadores en materia laboral, como ser la entidad que ocupa el primer lugar nacional en creación de empleos formales, tener los salarios promedio más altos del país yla menor tasa de pobreza laboral, entre otros; que muestran la efectividad del trabajo conjunto que hemos venido realizando”; expresó Gustavo Hernández Vela Kakogui, Secretario del Trabajo y Previsión Social.
El responsable de la política laboral del Estado, manifestó lo anterior en el marco de la octava reunión del Sistema Estatal de Empleo (SIEE) en La Paz, que se realizó con la presencia del pleno de sus integrantes, así como de nuevas empresas comerciales y de servicios e instituciones,que se han venido sumando a los trabajos de este organismo colegiado que se compone además del sector empresarial, de instituciones educativas y dependencias de los tres órdenes de gobierno, vinculadas al sector laboral.
Gustavo Hernández Vela, precisó que estas cifrasque provienen de fuentes como el Instituto Mexicano del Seguro Social, (IMSS); del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), entre otras instancias no gubernamentales, son alentadoras y en gran parte se deben al trabajo de las instancias presentes, sin embargo recalcó que mientras existauna persona buscando una oportunidad laboral, el SIEE La Paztendrá mucho por hacer, por ello ratificó el compromiso del Gobierno del Estado por continuar impulsando este esfuerzo conjunto.
En este sentido, el Secretario abundó: “Mientras existan jóvenes mujeres y hombres que están egresando de nuestras instituciones de nivel medio y superior, personas con algún tipo de discapacidad, adultos mayores, personas sin preparación básica o profesionistasque estén demandando una oportunidad laboral, nuestro compromiso es continuar creando las condiciones necesarias para abrir los espacios de trabajo que ellos necesitan; con la seguridad de que lo lograremos como lo hemos venido haciendo hasta ahora”
Como parte de los trabajos que fueron coordinados por el Presidente del SIEE La Paz Manuel Villaraus, se presentó la ponencia: “Sensibilización en el trato hacia personas con discapacidad”, a cargo de Belem Peña Ibarra, del departamento de Sensibilización del InstitutoSudcaliforniano para la Inclusión a Personas con Discapacidad (ISIPD), que mediante ejemplos didácticos, sensibilizó y orientó a los asistentes sobre las condiciones sociales y laborales a las que se enfrentan las personas en esta situación.
Posteriormente, Iván Gómez Director operativo del CRIT La Paz, presentó el “Teletón México de Pie”, dando a conocer las innovaciones que tendrá la próxima edición de este evento que por 21 años, con el apoyo de la sociedad, ha enfocado sus esfuerzos para la atención a personas con discapacidad, cáncer o autismo; este organismo además se distingue por ser socialmente responsable al brindar oportunidades de trabajo a personas con discapacidad.
En este marco, el Secretario ratificó el compromiso del Gobierno del Estado por impulsar una política laboral incluyente que brinde oportunidades de desarrollo personal y profesional a personas que tengan algún tipo de discapacidad, reiteró que el nuevo Centro de Evaluación de Habilidades Laborales para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, a cargo de la dependencia a su cargo brinda atención y asesoría gratuita a todas las personas e instituciones que requieran de sus servicios.
El Secretario para finalizarexpuso que el compromiso de la STPS, es generar las oportunidades para todos los segmentos de la población que estén en posibilidades de ocupar un trabajo formal, que les permita acceder a todas las prestaciones de salud y de seguridad social, que les garantice mejores condiciones de vida para ellos y sus familias y así logra un mejor futuro para todos los Sudcalifornianos.
