REALIZA ISMUJERES CERTIFICACIÓN DE SUS TALLERISTAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO

• 14 personas que participan como facilitadoras del ISMujeres y de los municipios de La Paz, Loreto y Los Cabos, participan en la certificación de la EC0308

Con el objetivo de seguir promoviendo y fortaleciendo la cultura de equidad de género en dependencias de la administración pública, el Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres (ISMujeres), busca certificar a sus facilitadoras de talleres, en el Estándar de Competencia EC0308, enfocado a lograr un trato igualitario entre mujeres y hombres, informó su titular, María Cristina Herrera Infante.

 

La funcionaria estatal, refirió que dicha certificación se enmarca dentro del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, que el instituto a su cargo implementa en la entidad, en atención a las políticas públicas impulsadas por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres) en las entidades federativas.

 

“A través de un recurso federal, gestionado ante el INMujeres, 14 talleristas de los cinco municipios que colaboran con el ISMujeres, recibieron la capacitación EC0308, con el objetivo de establecer criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso de violencia, respeto, trabajo digno y responsabilidad social, con lo que buscamos que nuestro personal se actualice y profesionalice en materia de igualdad de género, fortaleciendo la calidad de los cursos – talleres y capacitaciones que comoinstituto impartimos” expuso.

 

Herrera Infante, añadió que es una prioridad para la presente administración estatal impulsar y garantizar a las mujeres el pleno ejercicio de sus derechos, por ello, se está trabajando fuertemente en abatir las limitantes para su desarrollo como son: la desigualdad, la discriminación y la violencia.

 

Finalmente, María Cristina Herrera Infante, dijo que el ISMujeres seguirá con la capacitación en materia de igualdad y perspectiva de género, no sólo en dependencias gubernamentales; sino en todos los sectores de la sociedad, para propiciar más y mejores oportunidades de desarrollo para el sector que representa.