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- Se busca privilegiar la contratación de las personas que ya radican en el Estado y de jóvenes egresados de sus instituciones de educación superior y media superior; además aprovechar los programas que ofrece el Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur
Con el objetivo de definir estrategias, acciones y lineamientos con beneficios compartidos para las empresas del ámbito hotelero, los buscadores de empleo y trabajadores de este sector, se llevó a cabo una reunión de trabajo entre directivos y socios de la Asociación de Ejecutivos en Administración de Recursos Humanos de Los Cabos, A.C.y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la dependencia estatal.
El funcionario, precisó que durante la reunión se presentó a los integrantes de esta Asociación, compuesta en gran parte por gerentes de recursos humanos de las empresas hoteleras y de servicios turísticos de ese municipio, un panorama general sobre la situación del sector laboral en Baja California Sur y en específico en Los Cabos; destacando que en el ámbito nacional el Estado, se ubica entre las entidades del país donde de acuerdo a cifras oficiales del INEGI y del IMSS, durante el último año en términos ponderados con el tamaño de su población, se han generado el mayor número de empleos formales.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, abundó que en gran parte estas cifras se deben a la dinámica de crecimiento positivo que presenta principalmente el sector turístico en el sur de la entidad; sin embargo destacó que en forma contradictoria y de acuerdo a las mismas cifras oficiales, a pesar de que en el Estado se crea un gran número de empleos, por otro lado se mantiene la tasa de desempleo y esto se debe fundamentalmente a los sistemas de mediación de esta variable económica y por otro lado a la muy alta tasa de migración de connacionales a ese municipio.
En este sentido, Gustavo Hernández Vela Kakogui, que por lo anterior uno de los planteamientos centrales realizados a estaAsociación y que es afín a los convenios suscritos con la Asociación de Hoteles de Los Cabos y la Asociación Sudcaliforniana de Desarrolladores de Tiempo Compartido, es que se dé prioridad en las oportunidades de trabajo a las personas que ya estén radicando en Baja California Sur y a los jóvenes egresados de las diversas entidades educativas profesionales y técnicas, de nivel medio y superior de nuestro Estado.
Destacó que con estas medidas, se busca contribuir a brindares mayores posibilidades de desarrollo personal y profesional, que les permitan vivir en paz, progresar y tener así un mejor futuro en su propio beneficio y el de sus familias; además, de esta forma se busca atenuar la problemática que representa la contratación de mano de obra foránea que arriba al Estado con la demanda de servicios públicos, de salud, vivienda y educación, entre otros.
El Secretario, ofreció a los integrantes de la Asociación, continuar acercando todos los programas del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur, tales como son su bolsa de trabajo y las estrategias de vinculación laboral, además de las diversas modalidades de Becas que permitan a los buscadores de empleo, adquirir, incrementar o fortalecer sus capacidades productivas; como puede ser a través de la Capacitación en la Práctica Laboral o mediante Capacitación Mixta, donde en conjunto con las empresas se capacita y beca al personal que aspira a ser contratado en las actividades específicas que esta requiere.
Por su parte, tanto la Presidenta de esta Asociación Abril Urueta Martínez, así como la Vicepresidenta Patricia Lavoignet, coincidieron en señalar la importancia de realizar estas reuniones de trabajo que permiten tener una visión más clara de las políticas laborales que implementa el Gobierno del Estado en beneficio de la Ciudadanía; al tiempo que ofrecieron todo el respaldo de la Asociación a estos propósitos que son acordes con sus objetivos de promover el desarrollo del recurso humano y la mejora continua del destino
Para finalizar, el Secretario agradeció el interés y compromiso mostrado por los directivos e integrantes de esta Asociación, con la seguridad de que conjuntando esfuerzos entre el Gobierno del Estado y la iniciativa privada, se logrará elevar la calidad de los servicios y la competitividad de las empresas mejorando la imagen de este destino turístico y fundamentalmente generar mejores condiciones de vida para los habitantes de este Municipio.
