Radio Activo BCS Revista de entretenimiento, noticias y más…
- Gustavo Hernández Vela, destacó que la coordinación de esfuerzos entre el gobierno, los sectores empresarial y académico, así como de sindicatos, ha sido fundamental para mantener al Estado en los primeros lugares nacionales en generación de empleos formales
El Programa Estatal de Apoyo al Empleo Digno y Formal y Fortalecimiento de la Impartición y Procuración de Justicia Laboral, del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, fue presentado por Gustavo Hernández Vela Kakogui, Secretario del Trabajo y Previsión Social ante diversos representantes de la sociedad civil, organismos sindicales, empresariales y académicos, que participaron en foros de consulta para su integración y en esta sesión, para su validación.
La sesión plenaria se realizó en la sala de juntas de la delegación de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC); donde el titular de la dependencia estatal, expuso que este documento integra las acciones para conducir y mantener el equilibrio entre los factores de la producción para preservar la paz laboral y fortalecer la economía y el desarrollo social del Estado.
Por lo anterior, enfatizó que el programa se compone de 9 ejes temáticos que presentan la visión gubernamental para promover el incremento de la empleabilidad, la productividad, la competitividad, la capacitación para y en el trabajo con beneficios compartidos entre empleadores y empleados, todo ello con base en la coordinación de esfuerzos en los tres órdenes de gobierno, los sectores empresarial, turístico y académico, así como a la participación del gremio sindical.
En este marco, el secretario, presentó un panorama de la evolución y situación actual del sector laboral en Baja California Sur, donde conforme a las cifras oficiales de dependencias y organismos no gubernamentales vinculados al sector, se destaca que desde el inicio de esta administración, el Estado se ha mantenido en los primeros lugares nacionales en generación de empleos formales, superando ampliamente las metas establecidas, además se distingue por tener los sueldos más altos del país y los índices más bajos en pobreza e informalidad laboral.
Gustavo Hernández Vela, precisó que en este documento se ha establecido con toda claridad el propósito de gestionar la vinculación laboral para promover, mejorar y ampliar el empleo digno para la población en edad de trabajar generando oportunidades para jóvenes y grupos en situación vulnerable, para que estén en posibilidad de conseguir, conservar y, en su caso, recuperar su empleo, desarrollando sus aptitudes y talentos a través de la especialización y certificación.
El responsable de la política laboral del Estado, expuso que entre las acciones específicas que presenta este programa destacan el posicionar al Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), como la principal alternativa para quien busca u ofrece un empleo y fortalecer la vinculación para el impulso al empleo y autoempleo, a través de sus diversos programas como bolsa de trabajo, ferias de empleo, becas de capacitación para el trabajo, entre otras.
En materia de capacitación, ampliar la cobertura de los servicios del Instituto de Capacitación para los Trabajadores de Baja California Sur, que se ofrecen en los cinco municipios del Estado, que permitan a los sectores público y privado, acceder a la capacitación y certificación de las habilidades y capacidades laborales.
Otro de los ejes sustanciales de este programa; es el fortalecimiento de la Justicia Laboral, para mantener el equilibrio entre los factores de la producción, vigilando, privilegiando y fortaleciendo la paz laboral, la certeza y seguridad jurídica de acuerdo a lo establecido la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y leyes relacionadas a través de una eficaz y eficiente impartición y procuración de justicia.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, reiteró el reconocimiento y agradecimiento a todas las instancias presentes por los logros alcanzados en materia laboral que gracias a su alto compromiso y responsabilidad social, ha permitido fortalecer el trabajo conjunto con el gobierno del Estado y demás autoridades presentes; para finalizar enfatizó que desde la dependencia a su cargo se continuarán impulsando las políticas públicas que favorezcan la creación de más y mejores empleos para los sudcalifornianos.
