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La diputada Lourdes Cornejo Rendón (NABCS) hizo uso de la máxima tribuna estatal, para hacer eco de una lucha pendiente con el magisterio denominado “eventual” y “compensado” en Baja California Sur, a fin de que les sean otorgadas plazas de base, toda vez que, las y los trabajadores bajo el régimen “compensado” y “eventual”, llámense, docente, personal administrativo o de apoyo a la educación, algunos de ellos con más de 20 años de servicio, cumple con el mismo horario laboral que un trabajador de base sindicalizado o de confianza, así como con las mismas obligaciones y responsabilidades, incluso con periodos de servicio más extensos, “todos ellos trabajando bajo un tipo de contrato leonino y abusivo cobrando menos del 50% del salario de una plaza base del mismo nivel y categoría, sin gozar de prestaciones ni beneficios gremiales ganados a lo largo de la historia…”, sentenció.
En ese tenor añadió que, aún y cuando el presidente Andrés Manuel López Obrador realizó el compromiso de emplear un programa de basificación para las y los trabajadores en comento, siempre y cuando se respetara la antigüedad que se tuviese como trabajador eventual y compensado, éste sigue sin ser una realidad.
En consecuencia, la representante popular hizo un llamado al Congreso del Estado, al Gobierno del Estado de Baja California Sur, al Gobierno Federal, a la Secretaría de Educación Pública Federal (SEP Federal), y al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) a sumar esfuerzos para que durante el ciclo escolar 2024-2025 se logre resarcir una demanda justa, la de otorgar plazas de base para todo el personal eventual y compensado en Baja California Sur.
Ahí mismo consideró oportuno, solicitarle al Poder Judicial justicia pronta y expedita, apegada a derecho, en relación a los 130 trabajadores jubilados de la educación, quienes eran socios de la caja de ahorro de la Sección 3ra del SNTE, los cuales no han sido cubiertos, incluso luego de haberse presentado una denuncia por el delito de administración fraudelenta.
