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- 210 elementosfueronevaluados en competencias básicas de la función policial
Como parte del proceso de mejora continua de los cuerpos policiales,elementos de la Policía Municipal de la zona norte del estado (Comondú, Loreto y Mulegé) fueron capacitados y evaluados por la Academia Estatal de Seguridad Pública (AESP) en las siete Competencias Básicas de la Función Policial, informó el director del área, Antonio Campos Navarrete.
El director de la Academia Estatal precisó que la finalidad de este curso es perfeccionar las técnicas, habilidades y destrezas, así como actualizar los conocimientos del campo policial; de esta misma forma, la evaluación brinda certeza a la sociedad del dominio de las funciones que los policías ocupan para su operatividad, de tal forma que la población pueda tener confianza en sus elementos municipales.
“Todas las corporaciones policiales tienen el deber de capacitar a su estado de fuerza constantemente, ya que es la clave para brindar el servicio y el apoyo que la ciudadanía requiere, en la academia les ofrecemos por medio de instructores certificados a nivel nacional, una instrucción que cumple con los más altos estándares de calidad, así como una evaluación meticulosa que garantiza que los elementos dominen las técnicas para cumplir cabalmente sus tareas” señaló.
El curso y evaluación estuvieron a cargo de instructores certificados por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, a un total de 210 elementos de los cuales, 93 son policías de Comondú, 28 de Loreto y 89 de Mulegé, abarcando siete asignaturas: acondicionamiento físico y uso de la fuerza, legítima defensa, armamento y tiro policial, conducción de vehículos, detención y conducción de personas, manejo de bastón PR-24, operación de equipos de radiocomunicación y primer respondiente.
Finalmente, Campos Navarrete señaló que estas capacitaciones tienen un papel muy importante en la profesionalización de elementos, pues es uno de los requisitos para adquirir su Certificado Único Policial (CUP), los cuales les permite ir avanzando en los grados dentro de las corporaciones, adquiriendo mayores beneficios por currículum y antigüedad.
